學校教職員退休條例

中華民國三十三年六月二十二日國民政府制定公布全文二十二條

中華民國三十七年四月十日國民政府修正公布全文二十四條

中華民國五十一年六月十二日總統修正公布全文二十三條

中華民國六十一年八月十六日總統修正公布第三條、第四條條文

中華民國六十八年十二月二十八日總統(六八)台統()義字第六五

三○號令修正公布第三條、第五條、第七條、第八條、第十四條條文;並增訂第十四條之一條文

中華民國八十四年八月二日總統(84)華總()義字第五六五五號令修正發布第五條至第九條、第十四條之一、第二十條、第二十三條條文;增訂第四條之一、第五條之一、第二十一條之一條文;並刪除第十九條條文

中華民國八十五年二月十日行政院(八五)台人政給字第○四六三二號令、考試院(八五)考台組貳二字第○○八六五號令會銜修正發布;並自八十五年二月一日起施行

中華民國八十九年一月十二日總統(八九)華總一義字第八九○○○○二二八○號令修正公布第九條條文

 

第 一 條  學校教職員之退休,依本條例行之。

第 二 條  本條例所稱學校教職員,係指各級公立學校現職專任教職員,依照規定資格任用,經呈報主管教育行政機關有案者。

第 三 條  教職員有左列情形之一者,得申請退休:

一、任職五年以上,年滿六十歲者。

二、任職滿二十五年者。

  前項第一款之退休年齡,對所任職務有體能上之限制者,得酌予降低,但不得少於五十五歲。

第 四 條  教職員任職五年以上,有左列情形之一者,應即退休:

一、年滿六十五歲者。

二、心神喪失或身體殘廢,不堪勝任職務者。

  教職員已達前項第一款所規定之年齡,服務學校仍需其任職,而自願繼續服務者,得報請主管教育行政機關延長之,至多五年。

第四條之一  教師或校長依第三條申請退休者,除特殊原因外,其退休生效日以二月一日或八月一日為準。

  教師或校長依第四條第一項第一款應即退休者,其限齡在八月一日至次年元月三十一日間,得以次年二月一日為退休生效日;其限齡在二月一日至七月三十一日間,得以八月一日為退休生效日。

第 五 條  退休金之給與如左:

一、任職五年以上未滿十五年者,給與一次退休金。

二、任職十五年以上者,由退休人員就左列退休給與,擇一支領之:

  ()一次退休金。

  ()月退休金。

  ()兼領二分之一之一次退休金與二分之一之月退休金。

  ()兼領三分之一之一次退休金與三分之二之月退休金。

  ()兼領四分之一之一次退休金與四分之三之月退休金。

  一次退休金,以退休生效日在職同薪級人員之本薪加一倍為基數,每任職一年給與一個半基數,最高三十五年給與五十三個基數。尾數不滿六個月者,給與一個基數,滿六個月以上者,以一年計。教職員於年滿五十五歲時,得自願提前退休,並一次加發五個基數之一次退休金。

  月退休金,以在職同薪級人員之本薪加一倍為基數,每任職一年,照基數百分之二給與,最高三十五年,給與百分之七十為限。尾數不滿半年者,加發百分之一,滿半年以上未滿一年者,以一年計。

  年齡未滿五十歲具有工作能力而申請退休者,或年滿六十五歲而延長服務者,不得擇領月退休金或兼領月退休金。但在教學、研究上有優異表現著有學術聲望之專科以上學校教授延長服務者及本條例修正施行前已提出申請退休或已核定延長服務有案者,不在此限。

  前項專科以上學校教授在教學、研究上之優異表現標準,由教育部另定之。

  第一項第二款第三目至第五目規定之退休給與,各依其應領一次退休金與月退休金按比例計算之。

第五條之一  教職員退休時領有本人實物代金、眷屬實物代金及眷屬補助費者,其實物代金及眷屬補助費,依左列規定加發:

一、依第五條規定給與之一次退休金,每一基數加發一個月本人實物代金,另並一律加發兩年眷屬眷實物代金及眷屬補助費。

二、依第五條規定給與之月退休金,本人及眷屬實物代金與眷屬補助費十足發給。

三、依第五條第一項第二款第三目至第五目規定之退休給與,各依其應領一次退休金或月退休金比例,計算其本人實物代金及眷屬實物代金與眷屬補助費。

第 六 條  教師或校長服務滿三十五年,並有擔任教職三十年之資歷,且辦理退休時往前逆算連續任教師或校長五年以上,成績優異者,一次退休金之給與,依第五條之規定增加其基數。但最高總數以六十個基數為限;月退休金之給與,自第三十六年起,每年增加百分之一,以增至百分之七十五為限。

第 七 條    第四條第一項第二款規定之退休教職員,其心神喪失或身體殘廢係因公傷病所致者,不受任職五年以上年資之限制。

  前項人員請領一次退休金者,任職未滿五年,以五年計。如係請領月退休金者,任職未滿二十年,以二十年計。

第 八 條  教職員退休金,應由政府與教職員共同撥繳費用建立之退休撫卹基金支付之。並由政府負最後支付保證責任。

  依第七條規定辦理因公傷病成殘退休者,其加發之退休金,另由政府編列預算支付之。

  第一項共同撥繳費用,按教職員本薪加一倍百分之八至百分之十二之費率,政府撥繳百分之六十五,教職員繳付百分之三十五。撥繳滿三十五年後免再撥繳。

  教師或校長服務超過三十五年,其應撥繳之費用應繼續撥繳,撥繳滿四十年後免再撥繳。但辦理退休時經審定不符合第六條增核退休金規定者,應發還其本人原繳付超過三十五年之基金費用,並以臺灣銀行之存款年利率加計利息一次發還。

  教職員於年滿三十五歲時,或年滿四十五歲時,自願離職者,得申請發還其本人及政府繳付之基金費用,並以臺灣銀行之存款年利率加計利息一次發還。

  教職員依規定不合退休資遣於中途離職者或因案免職者,得申請發還其本人原繳付之基金費用,並以臺灣銀行之存款年利率加計利息,一次發還。如經領回者,嗣後再任教職員,該部分年資不得再行核計年資領取退休金。

  第一項基金之撥繳、管理及運用等事項,依公務人員退休撫卹基金管理條例之規定辦理。

第 九 條  教職員退休金應由政府負擔之費用,在國立學校,由國庫支給;在省()立學校,由省()庫支給;在縣()立學校,由縣()庫支給。

  自中華民國八十八年七月一日起,因臺灣省政府功能業務與組織調整,併入教育部之省立學校,其教職員之退休金,改由國庫支給,不受前項之限制。

第 十 條  請領退休金之權利,自退休之次月起,經過五年不行使而消滅。但因不可抗力之事由,致不能行使者,自該請求權可行使時起算。

  十一  條  月退休金自退休之次月起發給。

  十二  條  退休教職員有左列情形之一者,喪失其領受退休金之權利:

一、死亡。

二、褫奪公權終身者。

三、犯內亂罪、外患罪經判決確定者。

四、喪失中華民國國籍者。

  十三  條  退休教職員有左列情形之一者,停止其領受退休金之權利,至其原因消滅時恢復:

一、褫奪公權尚未復權者。

二、領受月退休金後,再任有給之公職者。

  十四  條  依本條例退休者,如再任公教人員時,無庸繳回已領之退休金;其退休前之任職年資,於重行退休時不予計算。

第十四條之一  依本條例支領月退休金或兼領月退休金人員死亡時,另給與遺族一次撫慰金。

  前項一次撫慰金,以其核定退休年資及其死亡時同薪級之現職人員本薪額及第五條之規定,計算其應領之一次退休金為標準,扣除已領之月退休金,補發其餘額,並發給相當於同薪級之現職人員六個基數之撫慰金;其無餘額者亦同。

  遺族為父母、配偶或未成年子女者,如不領一次撫慰金時,得按原領月退休金之半數,或兼領月退休金之半數,改領月撫慰金。

  領受月退休金人員死亡,無遺族或無遺囑指定用途者,其撫慰金由原服務機關具領作其喪葬費用,如有剩餘,歸屬國庫。

  十五  條  請領退休金之權利,不得扣押、讓與或供擔保。

  十六  條  退休教職員本人與其配偶及直系血親,現在任所由其負擔生活費用者,於回籍時,得就路程遠近,由最後服務學校給予旅費。

  十七  條  學校主計及人事人員之退休,應依公務人員退休法之規定辦理

  十八  條  公立社會教育及學術機關服務人員之退休,準用本條例之規定。但其具有公務人員身份者,仍依公務人員退休法之規定。

  十九  條  (刪除)

  二十  條  外國人任中華民國公立中等以上學校教師者,其退休事項準用本條例之規定。但以支領一次退休金為限。

第二十一條  退休教職員之姓名,應附列學校教職員名冊,學校遇有慶典時,由校長邀請其參加。

第二十一條之一  教職員在本條例修正施行前後均有任職年資者,應前後合併計算。但本條例修正施行前之任職年資,仍依本條例原規定最高採計三十年。本條例修正施行後之任職年資,可連同累計,最高採計三十五年。符合第六條支領退休金規定者,其在本條例修正施行前之任職年資及修正施行前後累計任職年資,最高均得採計四十年。有關前後年資之取捨,應採較有利於當事人之方式行之。

  本條例修正施行前年資累計不滿一年之畸零數,併入本條例修正施行後年資計算。

  教職員在本條例修正施行前後均有任職年資者,其退休金依左列規定併計給與:

一、本條例修正施行前任職年資,應領之退休金,依本條例修正施行前原規定之標準,由各級政府編列預算支給。

二、本條例修正施行後任職年資應領之退休金,依第五條第二項至第四項規定標準,由基金支給。

  教職員在本條例修正施行前後均有任職年資,合計滿十五年以上者,其退休金應選擇同一給付方式請領。

  本條例修正施行前在職人員已有任職年資未滿十五年,於本條例修正施行後退休,擇領月退休金者,另按未滿十五年之年資為準,依左列規定擇一支給補償金:

一、每減一年,增給半個基數之一次補償金。

二、每減一年,增給基數百分之○.五之月補償金。

  本條例修正施行前任職未滿二十年,於本條例修正施行後退休,其前後任職年資合計滿十五年支領月退休金者,依其在本條例修正施行後年資,每滿半年一次增發半個基數之補償金,最高一次增發三個基數,至二十年止。

  其前後任職年資超過二十年者,每滿一年減發半個基數,至滿二十六年者不再增減。其增減之基數,由基金支給。

  本條例修正施行前擇領或兼領月退休金人員,其所支領月退休金及遺族一次撫慰金,均照本條例施行前原規定給與標準支給。

  前項支領一次撫慰金之遺族為父母、配偶或未成年子女者,如不領一次撫慰金時,得由遺族自願按原領月退休金之半數或兼領月退休金之半數,改領月撫慰金。

第二十二條  本條例施行細則,由教育部定之。

第二十三條  本條例自公布日施行。

  本條例修正條文施行日期,由行政院會同考試院以命令定之。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

學校教職員退休條例施行細則

 

民國三十四年三月二十日教育部第一四○七三號令公布

 

民國四十年四月三十日第二六四六號部令修正

 

民國四十三年五月十一日臺參字第五○二七號令修正

 

民國五十二年七月二十六日行政院臺(52)人字第五○二一號令核准

 

民國五十二年七月三十一日教育部臺(52)參字第九五一九號令訂定發布

 

民國五十四年十二月六日行政院臺(54)人字第八八五一號核准修正

 

民國五十四年十二月十四日教育部臺(54)參字第三一○四七號令修正發布

 

民國六十二年七月三十日教育部臺(62)參字第一九二二二號令修正發布

 

民國七十年一月五日教育部臺(70)參字第○二六九號令修正發布

 

民國七十一年八月三日臺(71)參字第二六五二一號令修正發布

 

民國七十八年十一月十日教育部臺(78)參字第五五一七七號令發布第二條、第六條、第二十六條條文

 

民國八十五年一月二十九日行政院台(85)人政給字第○三九八七號函核定

 

民國八十五年一月三十日教育部臺(85)參字第八五○○八六一八號令修正發布全文五十五條(含附表)

 

民國八十八年四月三日教育部臺(八八)參字第八八0三二四三三號令修正第十六條條文

 

民國八十八年十月二十七日教育部臺(八八)參字第八八一三二四0三號令修正 第二十六條、第三十三條、第三十七條條文

 

民國九十二年六月十九日教育部台參字第 0920089403A 號令修正發布第 4 條條文;並自九十二年五月二十三日施行

 

 

 

第一章 總  則

第 一 條

本細則依學校教職員退休條例(以下簡稱本條例)第二十二條規定訂定之。

第 二 條

本條例第二條所稱各級公立學校,係指國、省(市)、縣(市)立學校而言。

同條所稱教職員,係指依教育人員任用條例規定資格聘派任,並經審定合格之校長、教師、助教;及在教育人員任用條例施行前進用不需辦理公務人員或技術人員改任換敘,其職稱列入所服務學校或其附屬機構之編制,經主管教育行政機關核准有案之職員。

前項所稱教職員,以編制內有給專任者為限。

第 三 條

本條例第三條第二項所稱所任職務有體能上之限制者,係指退休時,實際擔任體育、唱遊教師等職務連續滿三年以上者而言;其他有體能上之限制之職務,經教育部核准者亦同。

第 四 條

學校教職員退休及自願離職年齡之認定,依戶籍記載。
依本條例第四條第一項第一款規定,應即退休之學校職員,其於一月至六
月間出生者,至遲以七月十六日為退休生效日;其於七月至十二月間出生
者,至遲以次年一月十六日為退休生效日。但其限齡在本細則修正施行之
日起至九十二年六月三十日止者,至遲以九十三年一月十六日為退休生效
日。

第 五 條

本條例第四條第一項第二款所稱心神喪失或身體殘廢,其認定之標準,均以公務人員保險殘廢給付標準表所定之全殘或半殘為準。所稱不堪勝任職務,係指不能從事本職工作,亦無其他職務可調任或有其他職務可調任,而無能力擔任者。

第 六 條

本條例第四條第二項所稱服務學校仍需其任職,而自願繼續服務者,除專科以上學校教授、副教授之延長服務,由教育部另行規定外,其餘教職員之延長服務條件、期限,比照公務人員有關規定辦理。

第 七 條

本條例所稱本薪,為教職員依規定實領本薪或年功薪。

領月退休金者,遇有臨時加發薪金時,月退休金亦得按比率支給。

第 八 條

本條例第五條第二項規定一次退休金基數;第三項規定月退休金百分比,其支給標準均依附表一規定計算之。

本條例第五條所稱在職同薪級人員之本薪,係指退休教職員,退休生效日應支之本薪或年功薪而言。

第 九 條

本條例第五條第四項所具有工作能力,係指申請退休時無下列不堪勝任工作情事之一,並經服務學校出具證明者而言:

一、符合公務人員保險殘廢給付標準表所定之全殘廢或半殘廢,經公立醫療機構證明者。

二、領有殘障手冊者。

三、精神耗弱,經公立醫院證明者。

四、因疾病或傷害,連續請假逾六個月而無法銷假上班者。

第 十 條

本條例第五條第四項所稱在教學、研究上有優異表現著有學術聲望之專科以上學校教授,係指符合下列條件之一,並依公立專科以上學校教授延長服務之相關規定,經核准延長服務者:

 

1.    擔任中央研究院院士者。

2.    曾獲有教育部學術獎者。

3.    曾獲行政院國家科學委員會傑出研究獎勵三次以上者。

4.     最近三年內有個人著作出版,對學術確有貢獻者。

第 十一 條

本條例第六條所稱教職,係指在公立學校擔任專任教師或校長職務而言。

同條所稱連續任教師或校長五年以上,係指連續在公立學校擔任專任教師或校長職務未曾間斷者。但在不同之公立學校所任教師、校長職務年資得合併計算。

同條所稱成績優異,係指依公立學校教職員成績考核辦法或公立學校校長成績考核辦法考核結果,最近五年均晉支薪給或發給獎金者。不適用前開成績考核辦法者,應由最後服務學校開列申請退休人員成績優異之具體事實,報由主管教育行政機關審定之。

前項最近五年考核結果,如有一年留支原薪,而其原因確係患重病請假超過規定所致,經准假機關學校出具證明者,得視同成績優異。

最近五年考核結果如有二年留支原薪,而其原因確係患重病請假超過規定所致者,除第二次考列留支原薪及以後之年資,不得視為成績優異增核退休金基數或百分比外,其餘超過三十五年之年資,仍得增核退休金基數或百分比。但以第一次考列留支原薪時曾提出退休申請,而主管機關因財政困難未能核准者為限。

第 十二 條

本條例第七條所稱因公傷病,係指具有下列情形之一者而言:

 

1.    因執行職務所生之危險以致傷病。

2.    因辦公往返或在學校範圍內遇意外危險以致傷病。

3.    非常時期在任所遇意外危險以致傷病。

4.    因盡力職務積勞過度以致傷病。

因公傷病,應提出服務學校證明書,並繳驗公立醫院證明書。

第 十三 條

本條例第五條第二項所稱教職員於年滿五十五歲時得自願提前退休,係指任職滿二十五年以上,並於年滿五十五歲之日起一年內申請自願提前退休生效者而言。

本條例第八條第五項所稱教職員於年滿三十五歲時或年滿四十五歲時自願離職,係指於年滿三十五歲或年滿四十五歲之日起一年內申請自願離職生效者而言。

第 十四 條

依本條例第八條第一項規定,政府與教職員共同撥繳費用,建立退休撫卹基金(以下簡稱退撫基金),政府撥繳部分,由各級政府、支給機關或服務學校編列年度預算,按月撥繳公務人員退休撫卹基金管理機關(以下簡稱基金管理機關)。教職員繳付部分,由服務學校於每月發薪時扣收,並即彙繳基金管理機關。

第 十五 條

本條例第八條第四項、第五項及第六項所定不符增核退休金基數規定、自願離職、中途離職及因案免職者,申請發還繳付之基金費用加計之利息,計算至離職之前一日止。

第 十六 條

依本條例退休人員,在本條例修正施行後之任職年資,除本條例另有規定外,應以依法繳付退撫基金之實際月數計算。未依法繳付退撫基金之任職資或曾經申請發還離職、免職退費或曾經核給退休金、資遣給與之任職年資,年不得採計。
 
公立學校校長、教師、助教在本條例修正施行後,曾任政務人員、公教人員或軍職人員之年資,應於轉任時,將其原繳未曾領取之基金費用之本息移撥退撫或金帳戶,始得併計其任職年資。
 
公立學校校長、教師、助教在本條例修正施行後,曾任依規定得予併計之其他公職或公營事業人員之年資,應於轉任時,由服務學校轉送基金管理機關按其他職年資、等級對照教職員繳費標準換算複利終值之總和,通知服務學校轉知一任繳入退撫基金帳戶,始得併計其任職年資。
 
公立學校校長、教師、助教在本條例修正施行後,曾任經僑務委員會立案之海外僑校專任教職員年資,未核給退休金或資遣費,經原服務學校核實出具證明海並經僑務委員會驗印證明者,應於轉任時,由服務學校轉送基金管理機關按其,職年資及所具學歷核敘薪級,對照教職員繳費標準換算複利終值之總和,通知任務學校轉知
 
一次繳入退撫基金帳戶,始得併計其任職年資。
 
教職員在中華民國八十七年六月五日以後退休生效,其曾任義務役軍職人員年資,未併計核給退除給與者,得檢具國防部出具之退伍令,或其他退伍證明文件,予以合併計算。但在本條例修正施行後所任義務役軍職人員之年資,應於初任學校教職員時依敘定之薪級,由服務學校與教職員比照本條例第八條第三項規定之撥繳比例
 
,依本條第三項規定繳付基金費用後,始得併計。

第 十七 條

在本條例施行前退休,支領年退休金者,仍適用舊條例,但在教職員之待遇有調整時,其年退休金額,得參照待遇調整後比率予以調整。

第 十八 條

本條例第十條請領退休金時效之計算,於月退休金自當期應發放之日起算。

第 十九 條

已領退休(職、伍)給與或資遣給與者再任或轉任公立學校教職員,其重行退休之年資,應自再任或轉任之月起,另行計算。

前項人員重行退休時,其退休金基數或百分比連同以前退休(職、伍)基數或百分比或資遣給與合併計算,以不超過本條例第五條及第二十一條之一第一項所定最高標準為限,其以前退休(職、伍)或資遣已達最高限額者,不再增給,未達最高限額者,補足其差額。

退休人員不得同時再任原服務學校教職員。

第 二十 條

本條例第十四條之一第一項所稱遺族之範圍及順序,依民法第一千一百三十八條之規定。

本條例第十四條之一及本條例第二十一條之一規定領受撫慰金遺族,如有本條例第十二條各款情形之一者,喪失領受權利。

領受月撫慰金遺族,經褫奪公權者,自褫奪公權之日起停止領受月撫慰金之權利,至其復權時回復。

第二十一條

學校教職員退休時,其繳納基金費用未予併計退休之年資,除本條例第八條第四項規定者外,依其本人繳付基金費用之本息,按年資比例計算,由基金管理機關一次發還。

再任或轉任學校教職員以前所領退休(職、伍)金基數或百分比已達最高限額者,其再任或轉任期間本人繳付基金費用之本息,應於重行退休或離職時,一次發還。如再任或轉任以前所領退休(職、伍)金基數或百分比未達最高限額者,除依規定補足其差額外,如有剩餘年資,應以其再任或轉任期間本人繳付基金費用之本息,按年資比例計算,由基金管理機關一次發還。

第二十二條

第十六條所稱基金費用之本息,係指本人及政府撥繳之基金費用,及依公務人員退休撫卹基金管理條例運用收益之孳息收入而言。

第二十一條所稱基金費用之本息,係指本人撥繳之基金費用,及依公務人員退休撫卹基金管理條例運用收益之孳息收入而言。

第二十三條

本條例第十八條有關公立社會教育及學術機關,其服務人員準用本條例規定退休者,由各該主管機關審定並辦理之。

同條但書所稱具公務人員身分者,係指依各該機關組織法規規定,須按公務人員任用法律任用,並經銓敘有案之人員而言。

第二十四條

本條例第二十一條之一第五項規定加發之一次補償金或月補償金及第六項規定加發之一次補償金,均依附表二規定計算之。

兼領一次退休金與月退休金人員,依前項規定加發之補償金標準,按其兼領比例計算之。

第二十五條

私立國民中小學校如係比照公立國民中小學校由政府劃分學區,分發學生入學、學生免納學費且學校人事及辦公經費由政府編列預算支應者,其教職人員之退休準用本條例之規定辦理。

 

 

第二章 辦理退休之程序

第二十六條

國(省)立學校教職員之退休案,由教育部審定,直轄市立學校由直轄市政府教育 局審定,縣(市)立學校由縣(市)政府審定。

第二十七條

申請或應即退休人員,應於退休三個月前,填具退休事實表二份,檢同本人最近一吋半身相片四張,本條例修正施行前之任職證件及有關證明文件,報請服務學校彙轉主管教育行政機關審定。

應即退休人員未依前項規定辦理者,應由服務學校代為填具退休事實表,檢同有關證明文件,彙轉主管教育行政機關審定。

因心神喪失或身體殘廢應即退休者,服務學校應證明其不堪勝任職務,並應附繳醫院殘廢證明書。

第二十八條

退休事實表、任職證件及有關證明文件,應先由服務學校人事主管人員切實審核,如與事實不符,程序不合或證件不足者,應分別駁回或通知補正。

第二十九條

應即退休人員,服務學校未代報請退休或未報請延長服務者,經主管教育行政機關查明後,應即通知其服務學校依法辦理,其不依法辦理者,即通知審計機關,不予核銷所支薪給待遇。

第 三十 條

退休教職員對於退休案審定之結果,如有異議,得於退休案審定函到達服務學校之次日起三個月內,提出證明文件或理由,由服務學校轉送主管教育行政機關復審。對復審之決定如有不服,得於復審決定書到達服務學校之次日起三個月內提出再復審,再復審以一次為限。

 

 

第三章 退休金之發給

第三十一條

退休人員或遺族依本條例擇領退休金、撫慰金及補償金之種類,均應於辦理時審慎決定,經主管教育行政機關審定並領取退休給與後,不得以任何理由請求變更。

第三十二條

退休人員經審定給與退休金者,由主管教育行政機關填發退休金證書,函送服務學校發交退休人員,並以副本送審計機關、支給機關及基金管理機關。

第三十三條

教職員在本條例修正施行前任職年資之退休金、撫慰金與依法應由各級政府編列預 算支付之各項加發之退休金及本條例第二十一條之一第五項之補償金,依其最後服 務學校,屬於國(省)立者,由國庫支出,以教育部為支給機關;屬於直轄市立者 ,由直轄市庫支出,以直轄市政府財政局為支給機關;屬於縣(市)立者,由縣( 市)庫支出,以縣(市)政府為支給機關。 
本條例修正施行後任職年資之退休金、撫慰金、離職、免職退費及本條例第二十一 條之一第六項之補償金,由退撫基金支付,以基金管理機關為支給機關。
學校教職員依本條例第七條辦理因公退休,其一次退休金或月退休金,依繳付基金 費用年資佔核定退休年資之比例,由退撫基金支付,其餘由各級政府編列預算支付

第三十四條

一次退休金及第一次月退休金於退休案審定後,即通知支給機關核實簽發支票,連同退休金計算單及領據,函送原服務學校轉發,並應於退休人員簽收支票時,同時辦妥退休金領據簽章手續後,立即檢還支給機關。

月退休金之發給,第一次由支給機關核轉服務學校轉發,其後每六個月發給一次,其定期如下:

1.    一至六月份退休金於一月十六日發給。

2.    七至十二月份退休金於七月十六日發給。

前項月退休金之發放作業程序由各支給機關定之。

月退休金發給後,如遇教職員待遇調整時,應於下次發給月退休金時補發。

第三十五條

申請或應即退休人員之退休案,均自主管教育行政機關審定之退休生效日生效,但申請退休案件之生效日期,不得追溯。其有預領生效後薪給者,服務學校應就支給機關函送核轉之一次退休金或第一次月退休金核實收回。

第三十六條

本條例施行前退休者,請領年退休金,應於每年五月前,將退休金證書,送支給機關,七月起一次發給,其申請手續,適用第三十四條請領月退休金之規定。

第三十七條

教職員退休金、撫慰金、補償金及離職、免職退費之報銷程序如下:
一、國庫支出者,教育部於發訖後,檢同領據送審計部核銷。
二、直轄市庫支出者,直轄市政府財政局於發訖後,檢同領據送審計處核銷。
三、縣(市)庫支出者,縣(市)政府於發訖後,檢同領據送審計處(室)核銷。
四、基金管理機關支出者,於發訖後,檢同領據送審計部核銷。

第三十八條

本條例修正施行前任職年資,依本條例修正施行前原規定標準核發之一次退休金,自願儲存時,得由政府金融機關受理優惠儲存,其辦法由教育部會商財政部定之。

再任由公庫支給薪俸、待遇或公費之職務者,應停止原儲存之優惠存款,俟再任原因消滅後回復,但再任之工作報酬每月未達公務人員委任第一職等本俸最高俸額及專案加給合計數額者,不在此限。

 

 

第四章 撫慰金之發給

第三十九條

依本條例支領或兼領月退休金人員死亡時,其撫慰金之申請程序如下:

 

1.    由其遺族檢具原月退休金證書、全戶戶籍謄本及死亡證明書,選擇改領月撫慰金者並應檢具自願改領月撫慰金申請書,向原服務學校申請,轉送主管教育行政機關審定後,通知支給機關發給。

2.    無遺族者,以退休人員生前所立之合法遺囑指定人,檢具合法遺囑、原月退休金證書、戶籍謄本、死亡證明書及遺囑指定人身分證明,向原服務學校申請,轉送主管教育行政機關審定後,通知支給機關發給。

3.    無遺族而於生前立有合法遺囑,指定其應領撫慰金用途者,由退休人員原服務學校依程序具領後,依其遺囑辦理之。

4.    無遺族或無遺囑指定用途者,由退休人員原服務學校檢具原月退休金證書及死亡證明書,向主管教育行政機關申請審定後,通知支給機關發給,作其喪葬費之用,如有剩餘,歸屬國庫。

前項當序遺族有數人時,應由其遺族平均領受。

第 四十 條

本條例第十四條之一第二項所稱計算其應領之一次退休金為標準,指依退休人員之任職年資,計算其應發給一次退休金基數,按其死亡時同薪級現職人員之本薪或年功薪加一倍計算。但退休人員在本條例修正施行前後均有任職年資者,依退休人員經核定之本條例修正施行前後退休年資,按各該標準及基數內涵計算之。

所稱扣除已領之月退休金,應包含退休人員依核定百分比所領月退休給與。

所稱補發其餘額,指退休人員依第一項規定計算應領之一次退休金,扣除依第二項規定已領之月退休金總數,其有餘額者,補發其餘額。

所稱發給相當於同薪級之現職人員六個基數之撫慰金,其基數應依退休人員死亡時同薪級現職人員本薪或年功薪加一倍計算一次發給。

前項六個基數之一次撫慰金,依其於本條例修正施行後之核定年資佔施行前後合計年資之比例,由退撫基金支付,其餘由各級政府編列預算支付。

兼領一次退休金與月退休金者,以其支領之比例,依第一項至第四項之規定辦理。

兼領月退休金人員死亡時,所發給相當於同薪級現職人員六個基數之撫慰金,依其兼領月退休金比例計算。

第四十一條

月撫慰金之發給,比照月退休金,自退休人員死亡時之次一個定期起,每六個月發給一次。遺族如未於退休人員死亡後依第三十九條規定申請,致溢領退休人員死亡當期以後之月退休金,應由服務學校通知支給機關就其應領之撫慰金核實收回。

第四十二條

領受月撫慰金之遺族如為父母或配偶,給與終身。但配偶以未再婚者為限;如為未成年子女,以給與至成年為止。

第四十三條

請領撫慰金之權利,以支(兼)領之退休金人員之遺族或遺囑指定人為限,其請求權自支(兼)領月退休金人員死亡日起,經過五年不行使而消滅,但因不可抗力因素致不能行使者,自該請求權可行使時起算。

支領月撫慰金人員於支領期間,其各期請求權自各期發放之日起算。

第四十四條

依本條例退休支(兼)領月退休金人員再任有給公職,於再任期間死亡,其撫慰金給與依本條例之規定辦理。

 

 

第五章 退休金及撫慰金之停發及續發

第四十五條

本條例第十三條第二款所稱再任有給之公職,係指再任由公庫支給薪俸、待遇或公費之職務者而言。但再任之工作報酬每月未達公務人員委任第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數額者,不在此限。

第四十六條

本條例第十四條所稱之再任公教人員,指所任職務由公庫支給薪俸人員而言。

第四十七條

退休人員如有本條例第十二條各款及第十三條第一款情事之一,或領受月撫慰金遺族如有本條例第十二條各款情事之一或不符本細則第四十二條規定時,應主動通知原服務學校轉報支給機關,終止或停止支給退休金或月撫慰金。但依本條例第十三條及本細則第二十條第三項停止支給者,得於復權或再任原因消滅後,提出證明文件,由原服務學校報請支給機關繼續發給。

第四十八條

退休人員退休金領受權及遺族月撫慰金領受權喪失或停止後,如有續領,應由支給機關追繳。

退休人員如有本條例第十三條第一款情事時,應主動通知再任機關學校轉報支給機關,並繳還原領退休金證書,如有違反者,除依前項規定辦理外,並依法懲處。

第四十九條

退休人員擇領月退休金者,如有死亡情事,均發給該月所屬之當期退休金。

 

 

第六章 附  則

第 五十 條

依本條例退休者,發給學校教職員退休證。

依本條例擇領月撫慰金者,發給遺族月撫慰金證書。

第五十一條

學校教職員退休證、退休金證書及遺族月撫慰金證書如有遺失或污損時,應檢同本人一吋半身相片一張向主管教育行政機關申請補發或換發。

第五十二條

經費出自公庫而非由各級主管教育行政機關編列預算之學校教職員,其資格經教育部審定者,其退休得由各該主管機關比照本條例之規定自行辦理。

第五十三條

教職員在本條例修正施行前之年資併計及退休金、撫慰金基數內涵,仍適用本細則修正前規定。其退休金支給標準,依附表三規定辦理。

第五十四條

本細則所適用各種書表格式,由教育部定之。

第五十五條

本細則施行日期以命令定之。